Тольяттинский политехнический колледж

Учебные фирмы управляются учащимися и моделируют реально действующие предприятия (фирмы) таким образом, что внутренние производственные процессы осуществляются фиктивно, а документооборот, задачи по менеджементу, маркетингу, бухгалтерскому учету, анализу хозяйственной деятельности - реально. Учебные фирмы функционируют в модельной рыночной среде, но с соблюдением реальных условий, складывающихся рыночных отношений, с учетом региональных и национальных особенностей. Учебные фирмы взаимодействуют друг с другом, выполняя роль поставщиков и потребителей друг для друга.
Это позволяет достичь максимального эффекта в практической подготовке слушателей, т.е. передачу реального опыта управления и организации деятельности предприятий. Подготовка в учебных фирмах стимулируется реальными коллективными действиями и коллективной ответственностью обучаемых. Стремление достичь эффективного управления и экономического процветания учебной фирмы является мотивацией на активные действия и обеспечивает приближенное к практике обучение.
В то же время исключение всех факторов, которые могут нанести реальный экономический (штрафы, пени, убытки...) или юридический (привлечение к уголовной ответственности руководителя...) ущерб, позволяет за короткий период рассмотреть со слушателями большое количество последствий рискованных решений.
Основной задачей учебной фирмы является привитие навыков практической работы по:
различным направлениям управленческой деятельности реально действующего предприятия,
проведению хозяйственных операций,
практическому взаимодействию с государственными, финансовыми и прочими органами,
работе с персоналом,
освоению реального документооборота и делопроизводства по соответствующему профилю деятельности учебной фирмы.

Учебная фирма должна закрепить умения по анализу финансовых результатов хозяйственной деятельности, по расчету издержек и прибыли.
Служба внешнего окружения имитирует деятельность государственных органов, суда, арбитража, коммунальных служб, страховых компаний, недостающих поставщиков и потребителей.
Рабочая сценарная группа руководит работой учебных фирм и службы внешнего окружения, контролируя выполняемые действия и при необходимости оказывает консультации, проводит практикумы, семинары, лекции. По согласованию с учебно - методическим отделом разрабатывает недостающее методическое обеспечение рабочего процесса.
Эффективная работа учебных фирм в условиях наиболее приближенным к реальным возможна только при наличии эффективного методического обеспечения и применения полученных навыков и умений в реальном секторе экономики. Для этого в структуре ОДЦ предусмотрены учебно - методическая группа и коммерческая группа.
Учебно - методическая группа предназначена для обеспечения методическими материалами учебных фирм и службы внешнего окружения. В ее задачи входит:
обеспечение методическими материалами по программному обеспечению,
обеспечение методическими материалами по имеющемуся оборудованию,
приобретение обучающих компьютерных программ и деловых игр,
приобретение пособий по деловым играм,
разработка видеокурсов и аудиокурсов по разделам работы,
повышение квалификации сотрудников ОДЦ,
отслеживание литературных новинок,
организация обратной связи с теоретическим этапом обучения,
обеспечение работоспособности оборудования и программных средств.

Коммерческо - призводственный отдел предназначена для обеспечения коммерческой реализации интеллектуального потенциала преподавателей, специалистов и студентов колледжа, имеющейся материально - технической базы и применения полученных навыков и умений студентов в реальном секторе экономики.
Данная обучающая система для ТПК обеспечивает:
прохождение практики для получения первичных профессиональных навыков учащихся после 2 курса колледжа и практики по профилю специальности после третьего курса колледжа по специальностям: бухгалтер, менеджер, финансист, экономист,
проведение деловых игр и практических занятий по отдельным темам специальных дисциплин,
проверку результатов теоретического обучения и организацию обратной связи с теоретическим этапом обучения,
апробацию новых обучающих программ и методик с их дальнейшим использованием на теоретическом этапе обучения,
улучшение имиджа ТПК и повышение престижности обучения в нем,
привлечение слушателей для коммерческого обучения,
оказание консалтинговых, юридических, бухгалтерских, маркетинговых, административно-организационных услуг предпринимателям города.

Руководство ОДЦ осуществляется директором ОДЦ, назначаемым директором колледжа.
ОДЦ состоит из трех отделов:
отдела учебных фирм,
учебно - методического отдела,
коммерческо - производственного отдела.
Каждый отдел возглавляется главным специалистом.
Отдел учебных фирм возглавляет главный тренер.
Ему подчинена рабочая сценарная группа, содержащая 5 специалистов:
специалист по банковскому делу,
специалист по налоговой работе,
специалист по праву,
специалист по бухгалтерскому учету,
специалист по строительству.

Учебно - методический отдел возглавляет главный методист. В состав отдела входит специалист по компьютерной технике и программному обеспечению, ремонту и обслуживанию оргтехники, методист - лаборант. Методист - лаборант может выполнять в отделе функции материально- ответственного лица.
Коммерческо - производственный отдел возглавляет главный менеджер. В состав отдела входит маркетолог, менеджер по продажам и т.д.